食育マルシェ®|健康経営にも活用!旬の産直野菜が自宅に届くテレワーク時代の福利厚生サービス

テレワーク時代の福利厚生サービス

2021年3月11日【イベント】HRディスカッション~ゲスト:富士通ゼネラル玉山美紀子氏

「女性視点で見る健康経営!富士通ゼネラルでの施策に学ぼう」

日 時  2021年3月11日(木)16:00~
会 場  オンライン<zoom> 無料
ゲスト  株式会社富士通ゼネラル
     健康経営推進部 玉山美紀子

<話題テーマ>
健康経営 働く女性 健康づくり施策 事例紹介 リモートワーク 福利厚生 ワークライフバランス 

   

 
 
2020年、新型コロナがもたらした影響は多岐に渡ります。生活スタイルも、ワークスタイルも、私たちの考え方も大きく変わりました。リモートワーク・在宅ワーカーが増え、従業員同士のつながりや社員のエンゲージメント向上に課題を感じている企業様も多いことと思われます。

そんな中で『働く女性』は、どう健康づくりを考えていくべきでしょうか?

在宅で働き、家族の健康を支え、食事を作り…。
働く女性ならではの悩みを抱えている方も多くなっています。

そういった女性従業員のため、会社として出来ることは何か?を、富士通ゼネラルで健康経営を推進する凄腕担当者の玉山さんにお話しをおうかがいします。

女性のみならず、ぜひ男性の担当者にこそ聞いていただきたい!

 

富士通ゼネラル様では、部門を超えたコミュニティのきっかけづくりとして2019年から「食育マルシェ」をご導入いただいていおり、コロナ禍以前は2カ月に1度のペースで実施。回を重ねるごとに女性だけでなく男性社員の参加も増え、「もっと野菜を増やしてほしい」等の声も…。現在はウェビナーで行い、おうち便にて従業員のご自宅に野菜をお届けしています。ざっくばらんに導入のご感想などもおうかがいします。

 

 

このイベントはこんな方を対象としております

  • 企業の人事・総務の方
  • 健康経営をはじめる企業のご担当者様
  • 健康経営を考えている経営者様
  • 食育マルシェご導入を検討されている方
  • 女性が喜ぶ福利厚生を探されている方
  • 女性ならではの施策をしたいご担当者様

※個人事業主の方や従業員数5名以下の企業様、競合他社様、売り込みのためのご参加は、大変恐縮ですがお断りさせていただきます。

 

当日の参加方法

オンラインでのイベントです

お申込み後~開催前日までに、ウェビナーシステムzoomの視聴用URLをメール等でお送りいたします
    ↓
当日お時間になりましたら、そのURLをクリックしてWEB上のオンラインイベントへご入室ください

タイムテーブル

15:50~ zoom入室受付開始
16:00~ オンラインイベントスタート
     ・ゲストご紹介
     ・ディスカッション
16:40~ 質疑応答
17:00  終了
ゲストへのご質問などをチャットにて受付いたします

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